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    2024年4月组织行为学历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2024.4    是否有答案:   

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    情绪

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    冲突可以区分为建设性冲突与破坏性冲突,这种划分标准是根据冲突

    • A、对组织的影响不同
    • B、产生的原因不同
    • C、影响范围的不同
    • D、特点的不同

    将性格分为独立型与顺从型的划分依据是

    • A、心理活动的优势性
    • B、个体对现实的态度
    • C、个体的独立性
    • D、对工作的影响效果

    能够维持组织正常行为但不能取得改进效果的学习类型是

    • A、经验型学习
    • B、单环学习
    • C、双环学习
    • D、多环学习

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